年会互动小游戏，打造欢乐与创意并存的团队氛围

在年末的尾声，公司年会成为了一项重要的传统活动，它不仅是对过去一年工作的总结和表彰，更是员工们放松心情、增进感情的大好时机，为了让年会更加有趣，充满欢声笑语，精心策划一些简单有趣的互动小游戏是必不可少的，下面我将推荐几款适合不同规模团队的游戏，帮助大家轻松愉快地度过这美好时光。

1.猜猜我是谁

规则介绍：每个人在入场时都会随机获得一张写有名人名字的纸条，并贴在自己额头上，参与者需要通过提问（只能问“是不是”类型的问题）来猜测自己所代表的名人是谁。

游戏准备：提前准备好纸条和笔，在网上搜索一些名人照片，然后打印出来，为了增加趣味性，可以选取一些与公司业务相关的名人或者公司内部的小有名气的人物。

适用人群：适合任何年龄层的人参与，人数不限制。

2.团队接力画画

规则介绍：将所有员工分成若干小组，每组围成一个圈，每轮比赛开始前给每队发一张白纸和一套画笔，由主持人说出一个词语或短语作为主题（“我们公司的企业文化”），然后第一棒选手在规定时间内尽可能多地画出相关元素；接着将笔交给下一位队友继续添加内容，直到时间结束为止。

游戏准备：提前准备足够的纸张和绘画工具，还可以提供一些小奖品，以激励大家积极参与。

适用人群：适合有一定绘画基础的员工，人数在8至10人为宜。

3.时间胶囊

规则介绍：让每位参与者写下对未来自己的寄语、对同事们的祝福以及对公司发展的期待等，装进信封里密封起来，放进一个特别制作的时间胶囊中，约定几年后再次开启，回顾这些年来发生的变化和成长历程。

游戏准备：准备一些信封、纸张以及装饰材料来制作时间胶囊，如果条件允许的话，还可以请专业摄影师记录下整个过程。

适用人群：适合全体员工参与，特别是那些即将离职或转岗的员工，让他们有机会留下珍贵记忆。

4.谁是卧底

规则介绍：类似于经典桌游“狼人杀”，但更加简化，所有参与者被分为两个阵营：普通员工和卧底，除卧底外，其他人知道某个特定词汇，而卧底则不知道，大家轮流发表与该词相关的描述，试图找出谁是那个“与众不同”的人。

游戏准备：提前确定好词汇列表，并随机分配角色。

适用人群：适合喜欢逻辑推理类游戏的玩家，建议参与人数控制在5到10人之间。

5.真心话大冒险

规则介绍：大家围坐一圈，轮流选择回答一个关于个人经历或观点的问题（真心话），或者接受一个小小的挑战任务（大冒险），这个游戏能够拉近彼此之间的距离，增加了解和信任感。

游戏准备：事先准备好一些问题卡片和任务卡片。

适用人群：适合关系较为亲密的团队成员间进行，但需注意保持礼貌与尊重。

五款互动小游戏都是既简单又好玩的选择，它们不仅能够让年会现场气氛热烈，还能促进同事之间的交流与合作，在选择具体游戏时也需要考虑实际情况，比如公司文化特点、场地限制等因素，力求做到既富有创意又能广泛参与，希望这些建议能为你们带来不一样的体验，让年会成为一个难忘的回忆！