怀化人事考试网(2022年中共怀化市委党校公开招聘教师)

#教师招聘# 导语2022年中共怀化市委党校公开招聘教师（教辅）公告已发布，报名时间：5月30日下午5:30截止， 现将招聘公告原文发布如下：中共怀化市委党校是怀化市委直属财政全额拨款正处级公益一类事业单位。

　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我单位工作需要,面向社会公开招聘教师（教辅）人员共6名。现将具体方案公告如下：

　一、公开招聘原则

　1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　二、公开招聘条件

　1.具有中华人民共和国国籍；

　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　3.具有良好的品行和职业道德；

　4.具有招聘岗位所需的学历、专业、年龄和身体条件，30周岁以下是指1991年5月7日及以后出生，35周岁以下是指1986年5月7日及以后出生；

　5.应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责；

　6.编内人员年度考核为合格及以上等次；

　7.有下列情形之一的人员，不得报考招聘；

　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

　（2）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

　（3）尚在原单位工作处于试用期的；

　（4）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　三、招聘岗位、计划及要求

　（一）发布信息

　招聘信息通过怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）、怀化市机构编制网（http://www.hhswbb.gov.cn）和中共怀化市委党校校园网站（http://www.hhswdx.gov.cn）面向社会公开发布。其他各环节的公告、公示等均在中共怀化市委党校校园网站发布。报考人员务必及时关注相关网站，特别要关注报名、岗位计划调整、考试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

　（二）报名方式、时间及要求

　1.报名方式：采取网络报名方式

　网络报名时间为公告发布之日起至5月30日下午5:30，应聘者登录怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）在线报名系统进行报名。

　2.报名需提交的材料及要求

　（1）《中共怀化市委党校2022年招聘教师（教辅）人员报名登记表》（附本人一寸免冠红底或蓝底证件照）一式两份；

　（2）本人有效身份证、各阶段取得的毕业证、学位证、岗位所需资格证等证书；

　（3）学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息;

　（4）应届毕业生提供就业推荐表及本科或研究生阶段成绩单（需毕业学校审核盖章）,且需在录用前取得毕业证原件，否则取消录用资格；

　（5）报考人员的专业应严格按照毕业证书专业填写。专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。

　3.资格审查

　报名人员在考试前需进行现场资格审查，依据公开招聘条件在规定时间内提交报名所需材料，现场资格审查时间及地点、通过资格审查的人员名单将在考试前告知。

　（三）考试方式

　具体安排将通过中共怀化市委党校校园网站、怀化人事考试网、怀化市机构编制网进行公告，不再另行电话或短信通知，考生需及时关注网站信息，未按时参加考试者视为自动放弃。

　1.开考比例：有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　2.考试方法

　（1）公开招聘教师均采取笔试、试教形式。笔试采取闭卷方式，考试时间120分钟。主要考察教育教学基础知识及写作能力，笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围试教人员（未达到试教入围比例,则全部入围，末位成绩相同的一并进入试教）；试教时间为30分钟左右（25—35分钟），试教内容：试教重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力（语言表达能力、情绪稳定性、举止仪表等）。笔试、试教成绩各为100分，按笔试成绩20%，试教成绩80%比例计入总成绩。

　（2）图书馆工作人员采取笔试、面试形式。笔试采取闭卷方式，考试时间120分钟，主要考察图书情报学相关知识及写作能力；笔试结束后,根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员（未达到面试入围比例,则全部入围，末位成绩相同的一并进入面试）；面试时间为10分钟，面试采用结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、人际交往、应变能力等方面，笔试、面试成绩各为100分，按笔试成绩40%，面试成绩60%比例计入总成绩。

　（3）考生最后综合成绩须达到80分（含）以上方能获得录取资格；按四舍五入保留小数点后两位。

　（四）体检与考察

　根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的，教师岗位以试教成绩排名为准，图书馆岗位以面试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加毛发毒品检测项目,对呈阳性的被检测人员直接定为不合格。

　体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名可依次等额递补2次。

　五、公示

　根据成绩和体检、考察结果，经中共怀化市委党校校务委员会集体研究确定拟聘用人选，报市人力资源和社会保障局审查，审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市机构编制网、中共怀化市委党校校园网公示7个工作日。

　六、聘用待遇及服务年限

　公示期满且无异议的，签订五年以上工作服务年限协议，正式上报办理入编手续。

　七、招聘工作纪律

　1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律；

　2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘的任何事务性工作；

　3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，凡提供虚假材料者，取消聘用资格。

　八、本次招聘政策由中共怀化市委党校校务委员会负责解释。市人社局、市委编办进行指导管理，驻市委组织部纪检监察组全程监督。

　九、报名****及监督部门电话

　1.****。单位地址：湖南省怀化市鹤城区金海路1号中共怀化市委党校；联系电话0745-2861382，邮政编码：418000。

　2.监督电话、电子邮箱

　0745-2799982

　949387243@qq.com

　十、其他事项

　1.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。考生参加笔试、面试期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，确认身体健康并按疫情防控要求提供相关证明后，方可进入现场参加笔试、面试，考生在考试全程应当佩戴口罩（除核验身份外）。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、考试的，视为自动放弃。

　2.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

　3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　4.如遇疫情等不可抗拒因素导致无法按期组织考试的，考试时间顺延，具体安排请考生关注相关网站公告。

　《中共怀化市委党校2022年招聘教师（教辅）人员报名登记表》.doc

　中共怀化市委党校

　2022年5月6日

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)有关文件精神，经县委、县人民政府研究同意，决定公开招聘全额拨款事业编制工作人员4名。

为搞好这次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘岗位、职数及要求

公开招聘全额拨款事业编制工作人员4名，招聘岗位、人数等详见《芷江侗族自治县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)

二、应聘人员资格条件

1.应聘人员必须具备以下基本条件：①具有中华人民共和国国籍;②遵守中华人民共和国宪法和法律;③具有良好的品行和职业道德;④具备岗位所需的专业或技能条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥岗位所需要的其他条件。

2.应聘人员有下列情形之一，不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; ⑤有吸毒史的人员;⑥法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

3.开考比例。

资格审查符合报考条件的人员与招聘计划数比例原则上不低于3:1。

少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘领导小组批准，可以适当降低开考比例或调整招聘计划，并设置合格分数线60分(综合成绩)。

三、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

四、招聘程序

(一)发布信息

在怀化人事考试网(网址：)、芷江侗族自治县政府门户网(/www.chnzj.gov.cn)公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

在拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。

五、聘用、待遇及管理

拟聘用人员公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，被聘用人员纳入事业编制，按相关政策规定实行试用期。

试用期合格人员予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人员在芷江的最低服务年限5年，符合条件的享受引进人才政策待遇。

六、纪律要求

1.公开招聘人员实行回避制度。

凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，应当回避。

招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

2.严格工作程序，严格招聘纪律，招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。

严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

七、其他事项

1.考生报名后须随时保持所留****的通讯工具畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项。

若因考生未能关注指定网站公告信息或考生电话关机、停机影响自身考试的，造成的一切后果由考生自负。

2.本公告未尽事宜由芷江侗族自治县事业单位公开招聘领导小组研究决定，相关政策由领导小组办公室负责解释。

监督电话：县纪委监委(0745—6821697)。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

芷江侗族自治县人力资源和社会保障局

2023年2月20日

附件：

附件1：芷江侗族自治县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls.xls

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

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