襄阳人事考试网(2013年湖北襄阳市襄州区招聘50名幼儿园教师最新公告)
这篇《 2013年湖北襄阳市襄州区招聘50名幼儿园教师最新公告 》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！ 为进一步充实和改善我区教师队伍结构，加快我区教育事业发展，经区委、区政府批准，今年面向社会公开招聘幼儿园教师50名，现将招聘有关事项公告如下： 一 、招聘条件 (一)报考者须同时符合以下条件： 1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正; 2、有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献; 3、具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质; 4、身心健康，适应教育教学工作需要; 5、全日制学前教育专业毕业的中专及以上学历，学前教育专业或艺术类专业中专及以上学学历，有幼儿教师资格证的具有中专及以上学历，(以上三个条件具备一个即可)年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生)。 (二)有下列情况之一的不受理报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。 二、报考程序及要求 (一)报名时间与方式 1、报名时间：2013年6月26日至2013年6月30日。(上午8：30—12：00，下午2:30—6:00) 2、报名地点：襄州区教体局新四楼会议室。 (二)报名要求
1、报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求，弄虚作假，将取消考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。 2、报名所需有效证件及报名数量：本人二代身份证、毕业证、教师资格证、个人电子信息档案及近期一寸免冠照片2张。招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1：3 。 3、资格审查：按照报考岗位由资格审查组负责对报名人员的年龄、学历、资格证等进行审查。 4、通过资格审查的人员，方可领取准考证。领取准考证的时间另行通知，笔试时间和地点以准考证为准。 三、笔试 (一)笔试时间及地点另行通知。 (二)笔试内容及要求 1、笔试内容分为幼儿教育专业知识和综合知识合卷，采用闭卷方式进行，满分为100分，考试时间均为150分钟。 2、笔试内容：幼儿教育教学专业知识80%，综合知识20%。 3、笔试成绩查询：笔试结束后，由编办、人社局、教育局统一组织阅卷评分，考生可在襄州教育信息网或襄州人事考试网(http://www.xzrsksw.com)查询个人的笔试成绩。 四、面试 (一)确定面试入围初步人选 根据公告公布的岗位数量，依笔试成绩从高分到低分、按1:2的比例确定面试入围初步人选名单，公示在襄州教育信息网和襄州人事考试网上。如达不到1:2比例，由招聘工作领导小组确定面试人选。面试入围人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。 (二)面试 1、面试时间另行通知。
2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。 3、考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。 五、总成绩计算 根据考生考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。 六、考核、体检 对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由区人社局、区教体局确定为拟招聘人员，名单在襄州教育信息网或襄州人事考试网上予以公示，公示时间为7天。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。 七、审批聘用 根据拟聘用人数等额确定拟聘用岗位后，由区教体局填写《新录用教师审批表》，报区委、区政府备案后，到区人社局办理相关手续，首个聘期为三年。于8月底前将新录用教师安排到岗。新录用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。 八、聘用待遇 此次公开招聘幼儿园教师享受在职教师工资待遇。 联系人：陶耀江 电话：0170—2818863 13972221018 湖北省襄州区教体局、人社局、编办 2013年6月24日
2022湖北省考成绩查询入口官网
2022湖北省考成绩查询入口官网，根据以往每一年湖北省公务员考试成绩的公布时间来看，湖北省2022年公务员考试成绩的公布，应该会在七月底到八月初的样子。2022湖北省考成绩查询入口官网。
2022湖北省考成绩查询入口官网1湖北的考生登录湖北人事考试网官网（http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/）→成绩查询→湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员笔试成绩即可查询。
查询成绩
笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
成绩计算方法
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
2022湖北省考成绩查询入口官网22022湖北省考笔试成绩合格分数线尚未公布，可以先参考2021年合格分数线。
湖北省2021年度省市县乡考试录用公务员笔试最低合格分数线公告
一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分;
二、市(州)级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分;
三、县(市、区)、省直管市(仙桃、天门、潜江)及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分;
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。
省、市级单位的直属机构或派出机构，全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的'机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外，《公安专业科目考试》不低于40分。
考生综合成绩采用百分制折算。一般的计算公式为综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。
2022湖北省考成绩查询入口官网3湖北省考笔试成绩最快应该能在7月下旬或8月上旬发布
根据以往每一年湖北省公务员考试成绩的公布时间来看，湖北省2022年公务员考试成绩的公布，应该会在七月底到八月初的样子。因为，从公务员笔试结束到笔试成绩的公布，一般会经历将近一个月的时间。期间，要先进行笔试试卷的评阅、最低合格分数线的划定、考试违纪违规处理等等事宜，所以公布笔试成绩还需要等待一段时间。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审；成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1：3的比例，按笔试折算成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。
附件：享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）名单（37个）
襄阳市（3个）：保康县、南漳县、谷城县
十堰市（8个）：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市（5个）：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市（6个）：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市（2个）：孝昌县、大悟县
黄石市（1个）：阳新县
咸宁市（3个）：通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州（8个）：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区（1个）
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