江苏省事业单位考试(江苏省事业编考试时间)
2022年7月2日
5月31日，江苏省委组织部、江苏省人社厅发布公告，经研究，定于7月2日上午举行江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员笔试，报名成功的考生于6月29日9∶00至7月1日24∶00期间登录江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网－江苏人事考试网下载、打印准考证，按时参加考试。
江苏42个省属部门180家事业单位（含少量部属驻苏事业单位）今年计划公开招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位912人。考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合。原定笔试时间为4月16日，因疫情防控需要笔试延期。
据了解，912个岗位中，管理类岗位206人，通用类专业技术岗位639人，工勤技能类岗位67人，招聘岗位数比去年增加166个，增长22.25%。国家税务总局首次委托国税江苏省税务局招聘153人。省水利厅、国税江苏省税务局、省卫健委、省交通厅、省市场监管局是此次招聘大户，招聘人数约占总人数的2/3。省水利厅和省卫健委还分别拿出专门岗位，用来招聘残疾人。
本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制，年龄在18周岁以上35周岁以下，符合条件的都可以报名考试，应聘科级管理类岗位（管理岗位七级和八级）、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。残疾人岗位要求应聘者需具有江苏户籍或为江苏生源，且具有残疾人联合会核发的第二代残疾人证。
912个岗位中，很多岗位面向2022年毕业生，即在2022年毕业并已取得学历（学位）证书且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以上内容参考：江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省事业单位考试科目：
1、政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
2、法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
3、管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
4、道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
扩展资料：
1、事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。
2、企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同。
3、义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
4、其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。
5、公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。
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