赤峰市人事考试信息网(2012年赤峰市委宣传部直属事业单位公开考试聘用工作人员简章)

2012年赤峰市委宣传部直属事业单位公开考试聘用工作人员简章

为适应我市宣传文化事业发展的需要，经研究决定，中共赤峰市委宣传部直属事业单位赤峰市互联网信息办公室和赤峰市精神文明建设指导中心面向社会公开招聘工作人员，根据上级有关事业单位招聘工作人员的规定，制定本简章。

一、招聘计划

本次拟招聘事业编制工作人员9人。其中赤峰市互联网信息办公室5人，赤峰市精神文明建设指导中心4人。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

报考者应当具备以下条件：

1、具有内蒙古自治区赤峰市户籍或考入高校学习前具有赤峰户籍；在赤峰市服务的“大学生村官”、“三支一扶”大学生、“社区民生志愿者”、“西部计划志愿者”、“企业储备人才”户籍不限。

2、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）的普通高校全日制本科及以上并取得相应学位的毕业生。

3、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***的领导；

4、具有良好的品行，具备正常履行职责的工作能力和身体条件。

5、具有报考岗位要求的其它资格条件（见后附《2012年赤峰市委宣传部直属事业单位考试聘用工作人员计划职位表》）。

6、曾因违法违纪受过刑事处罚或被开除、辞退的人员，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。

四、报名与资格审查

1、报名时间：2012年3月28日——2012年3月30日。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2、报名地点：赤峰市新城区党政综合办公楼A座607室

3、报名者本人网上下载报名表，填写一式三份，打印在A4纸上。报名者需携带本人身份证、户口薄、毕业证、学位证原件和复印件各一份、党员身份证明、本人近期正面免冠2寸彩照3张及同版电子版，有工作单位的报名者须携带工作单位出具的同意报考证明。

4、报名者每人只能报考一个岗位。

5、报名及资格审查由用人单位和主管部门负责。报名时由资格审查小组对报考人员进行资格审查。

6、报名者在报考资格确定后，交纳相关费用。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》（内计费字［2002］887号）的规定，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元（报名时收取），面试考务费每人50元（面试前收取）。

7、通过资格审查人员须在2012年4月12日到赤峰市委宣传部干部科领取准考证，过期不领取者取消其考试资格。

五、考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试由市委组织部和市委宣传部共同组织。

（一）笔试

1、笔试开考比例

计划招聘人数与笔试人数的比例原则上不低于1:5。

2、笔试科目

考试内容为公共基础知识、时事政治和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测试）共一张试卷，满分100分。

3、笔试时间、地点

笔试时间、地点详见《准考证》上的考试时间、考点地址。考生参加笔试时必须携带准考证和本人居民身份证，否则不准参加考试。

5、笔试加分

（1）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2分。

（2）报名时对考生是否具有加分资格进行审核，本人需提供相关有效证书及资料，经核实后确定的应加分数计入笔试总分。如提供虚假资料，一经查实取消考试资格。

6、公布笔试成绩

笔试成绩在赤峰市人事考试信息网、赤峰党建网上公布。

（二）面试

1、每个岗位笔试成绩根据由高到低的顺序，按照1：3的比例确定进入面试人员；

2、面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生的总成绩，总成绩四舍五入保留小数点后两位数，如果报考同一岗位考生出现总成绩相同的情况，再另行面试确定总成绩。考生笔试、面试成绩和总成绩均在赤峰市人事考试信息网和赤峰党建网上公布。

六、体检

1、根据考生总成绩由高到低的顺序，按照计划招考人数1:1的比例确定进入体检人员。考生体检不合格或被取消资格的岗位，从参加该岗位考试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

2、体检工作按照《公务员录用通用体检标准》（国人部发［2007］25号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发［2007］25号）由市委宣传部具体组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

3、体检时间和地点另行通知。

七、考核

考核对象为体检合格者。考核工作由市委组织部会同用人单位共同组织实施，考生原单位及本人须协助配合。通过审查考生的档案、赴原单位调查等形式，考核政治表现、职业道德、敬业精神、工作能力、工作业绩等，同时进一步核实考生的资格条件。因考核不合格或资格条件不符合而出现的职位空缺根据考试总成绩由高到低进行递补。

八、公示

根据考生的总成绩和体检结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网和赤峰党建网进行为期7天的公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，对举报有影响聘用的问题经查证属实的，取消聘用资格。

九、聘用审批

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报请市委组织部办理聘用审批手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满，经考核不合格者，按规定程序履行解聘手续。

十、其他

（一）在招聘工作过程中，如果遇到本简章未明确规定的事宜，由公开招聘工作领导小组研究议定。

（二）对考生的资格审查贯穿招考工作全过程，在招考的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（三）本简章由赤峰市委宣传部负责解释。

报名咨询电话：8335584

附1、2012年赤峰市委宣传部直属事业单位考试聘用工作人员计划职位表

附2、2012年赤峰市委宣传部直属事业单位考试聘用工作人员报名表

中共赤峰市委组织部

中共赤峰市委宣传部

2012年3月21日

2012年赤峰市委宣传部直属事业单位考试

聘用工作人员报名表

报名序号

姓名

性别

照片

民族

政治

面貌

出生

年月

身份证号

毕业院校

学历

所学

专业

毕业

时间

健康状况

入学前户籍

移动电话

现户口所在地

固定电话

报考单位

报考岗位

是否为服务期满的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“企业储备人才”

报考专业

本人简历

备注

注：报名前将此表下载并打印在A4纸上，填写一式三份。

2012年赤峰市委宣传部直属事业单位考试

聘用工作人员计划职位表

主管部门

单位

单位性质

拟招人数

岗位

学历

专业

备注

市委宣传部

赤峰市网络信息办公室

全额事业

1

网络信息管理工作

全日制本科及以上

蒙语文专业

通晓斯拉夫蒙语

1

网络信息管理工作

全日制本科及以上

蒙语文专业

1

网络维护工作

全日制本科及以上

计算机科学、电子信息及相关专业

具有中共党员

身份

2

网络宣传管理工作

全日制本科及以上

不限

具有中共党员

身份

赤峰市精神文明

建设指导中心

全额事业

2

综合工作

全日制本科及以上

文科类专业

2

创建工作

全日制本科及以上

不限

http://www.cfdj.gov.cn/news/News_View.asp?NewsID=8047

根据地质二中教师队伍现状，为维护教师队伍稳定，保证教育教学质量，结合《赤峰市松山区解决代课教师问题实施办法》，经区编制委员会研究决定，为地质二中面向社会招聘教师55人。为确保招聘教师质量，特制定本工作方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

共计55人。其中：语文10人，数学9人，英语10人，物理4人，化学6人，生物5人，政治4人，历史3人，地理2人，音乐1人，美术1人。

三、招聘范围、条件

（一）2010年以后（含2010年）毕业的211工程院校相应专业普通高校全日制本科及以上学历毕业生（研究生本硕为同一专业，同为211工程院校），身体健康。

（二）对于符合赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》（赤教字[2010]10号）文件规定，具有国家承认本科及以上学历和高中教师资格证书、2009年6月30日前在松山区同一所公办高中代课，且截止2010年9月2日仍在岗、代课时间不足10年的教师，身体健康。

四、招聘程序

（一）发布公告

2012年7月20日在赤峰市人事考试信息网、松山区政府网、赤峰松山教育网等媒体发布公告。

（二）报名

报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证及奖励证书原件和A4纸复印件一份、近期同底二寸免冠照片2张办理报名手续。报名时须填写《赤峰市松山区地质二中招聘教师报名表》一式两份。

报名时间：2012年7月25日-8月1日（早8:00-晚6:00）。

报名地点：赤峰市松山区教育局人事股。电话：0476-5867707。

（三）收费

报名费20元，笔试费50元，面试费50元。

1、2012年应届毕业生报考免收报名费和笔试、面试费，应聘者应提供本人身份证原件和复印件，毕业证原件和复印件或学校出具的应届毕业生证明。

2、2011年毕业生报名费和笔试、面试费减半收取，应聘者应提供本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件。

3、其它不符合减免政策人员考试报名费用按规定交费。

（四）笔试

1、笔试内容：本学科高中知识占80%，大学知识占20%，总分100分。从高分到低分按招聘人数的1：3的比例确定讲课人员（达不到比例的直接进入讲课）。

2、笔试加分

（1）代课教师按赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》（赤教字[2010]10号）文件规定，对获得松山区级以上优秀教师等荣誉称号的人员给予加分（加分按奖励计算，不进行累计），具体标准如下：奖励10分、国家部委奖励8分、自治区政府奖励8分、自治区部门奖励6分、市政府奖励6分、市政府部门奖励4分、松山区政府奖励4分、松山区部门奖励3分。加分在加权前计入笔试成绩。

（2）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加3分；

（3）在赤峰市服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”在笔试成绩加权前加3分；

3、笔试时间：2012年8月4日早8:00—10:00。当天晚上在松山教育网上公布考试成绩及进入讲课人员名单，请及时查阅。

（五）讲课

讲课内容为高中课程，具体章节在讲课前抽签确定。同一学科讲授同一内容，讲课顺序抽签确定。当场备课并书写教案，备课1小时，讲课20分钟。总分100分（按讲课90分，教案书写10分，计算个人得分）。

讲课时间：2012年8月5日（早6:00开始）。讲课地点另行通知。

（六）总成绩计算

按笔试成绩（含政策加分）的40%和讲课成绩的60%折合后计算个人最终得分，总成绩（按四舍五入保留小数点后2位数）在赤峰松山教育网公布。同时在松山区教育局门卫宣传栏进行张贴。

（七）体检

按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘人数，等额确定进入体检的人选，体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行，具体时间和地点在松山教育网另行通知。

（八）聘用与管理

1、根据学科招聘计划，按考生总成绩（体检合格的）从高分到低分确定录用人员。录用人员在赤峰松山教育网公示。公示时间为7天，监督举报电话：0476－8466881。

2、新招聘211工程院校毕业生实行试用期制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。期间人事关系交区人才交流中心托管，试用期内发放同类在职人员工资待遇。试用期满经人事、教育部门考核合格后录用为正式教师，纳入全额事业编制，由人事、编制、教育等部门办理相关手续；试用期满经考核不合格者，不予聘用，聘用合同自然解除。

3、录用的临时代课教师直接办理定级手续。

附件：

赤峰市松山区地质二中招聘教师工作领导小组组成人员名单

组 长：宋树强 区委常委、区政府常务副区长

成 员：池国利 区政府办公室副主任、区行政审批服务中心主任

陈国祥 区监察局局长

梁剑廷 区机构编制委员会办公室主任

庞国勤 区财政局局长

国续春 区人事局局长

付秀辉 区教育局局长

领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室主任：付秀辉（兼）。