德阳市人事考试(德阳市公开招聘聘任制公务员流程德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法)
报名。
1.报名时间。2021年6月8日8:00至2021年6月30日24:00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。
2.报名方式。采取网上报名方式进行，每人限报一个聘任职位。
资格审查。报名结束后，根据应聘人员提交的报考信息，按照报名资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格初审，通过电话和电子邮件通知应聘人员。
资格初审合格者方可进入下一环节。资格复审与考察一并进—4—行。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。本次招聘不收取报名费。资格初审合格人数与职位招聘名额之比不得低于3:1，报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消该职位招聘。确因职位特殊需要和工作急需，经批准，可按规定程序从符合条件的报名人员中直接选聘。
考试测评。考试测评采取笔试、面试等方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。
考察、体检。考察人选根据应聘人员考试测评总成绩，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定。面试只有1人的可直接进入考察。
公示。体检合格者作为拟聘任人员，在四川省人力资源肯社会保障厅官网“人事考试专栏”和德阳人事考试网进行公示。公示期为5个工作日。
办理聘任手续。公示期满，对没有反映问题或所反映问题不影响聘任的，按规定办理聘任手续。
2020年面试成绩最低分为21.48分，2021年面试成绩最低分为21.5分。根据查询德阳人事考试网发布的通知得知，2020年全市卫生类岗位面试成绩最低分数线为21.48分，考试总成绩最低分数线为45.68分。2021年全市卫生类岗位面试成绩最低分数线为21.5分，考试总成绩最低分数线为43.13分。
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